Kelola 6.520 Tenaga Kerja, Bisnis Cucu Garuda Indonesia Tumbuh 24%
13 December 2025, 20:20 WIB
PT Garuda Daya Pratama Sejahtera (GDPS) sebagai bagian dari Garuda Indonesia Group menunjukkan konsistensi positif di tahun 2025 dengan kenaikan pertumbuhan bisnis sebesar 24,53% dibandingkan tahun 2024.
Hingga Desember 2025, GDPS mencatat struktur portofolio bisnis yang semakin solid. Layanan berbasis aviasi memberikan kontribusi sebesar 73,98% terhadap total layanan. Seiring strategi diversifikasi bisnis, kontribusi layanan non-aviasi dan third party terus menunjukkan peningkatan dan menyumbang sekitar 26,02% yang berasal dari sektor oil & gas, logistik, otomotif, FMCG, serta industri pendukung lainnya dengan total 39 klien aktif.
GDPS juga menegaskan posisinya sebagai pionir penyedia Business Processing Outsourcing (BPO) dengan mengelola sekitar 6.520 tenaga kerja, naik sebesar 99,21% sepanjang tahun berdiri. Dengan lebih dari 40 job title, yang tersebar di lebih dari 93 kota di seluruh wilayah Indonesia, serta 3 negara seperti Singapur, Uni Emirat Arab, dan Papua Nugini. GDPS mendapatkan nilai kepuasan pelanggan sebesar 4.02 pada semester 1 2025.
Cornelis Radjawane, Direktur Utama GDPS menegaskan bahwa penguatan kualitas SDM juga menjadi prioritas utama GDPS.
"Melalui program pelatihan dan sertifikasi berkelanjutan yang terus kami perkuat, kami memastikan tenaga kerja GDPS siap mendukung kebutuhan operasional klien secara profesional dan berkelanjutan," ujarnya, Sabtu (13/12/2025).
Selain itu, GDPS menempatkan Health, Safety, and Environment (HSE) sebagai pilar utama dalam pelayanan bisnis dengan mencatat penerapan standar keselamatan kerja di setiap lokasi kerja dengan tingkat kepatuhan regulasi mencapai 100%.
Memasuki tahun 2026, GDPS menargetkan penguatan ekspansi bisnis ke pasar internasional sebagai bagian dari komitmen mendukung daya saing tenaga kerja Indonesia di tingkat global. Perusahaan juga fokus pada pengembangan portofolio layanan berbasis tenaga kerja berkeahlian tinggi (high-skill workforce), dan project Borongan (Output-Based), khususnya pada sektor aviasi.
Garuda Indonesia Group Kirim Tim Bertugas di Bandara Papua Nugini, Ini Posisinya
PT Garuda Daya Pratama Sejahtera (GDPS) bagian dari Garuda Indonesia Group kembali menunjukkan komitmennya sebagai perusahaan penyedia tenaga kerja berkeahlian tinggi atau high skill di bidang aviasi. Saat ini GDPS berhasil kembali menembus pasar internasional melalui kerjasama strategis PNG Air yang merupakan maskapai penerbangan di Papua Nugini.
Direktur Utama PT GDPS Cornelis Radjawane menyampaikan rasa optimismenya mengenai langkah ini. "Kerjasama dengan PNG Air merupakan komitmen perusahaan untuk terus mendukung pertumbuhan industri aviasi, sejalan dengan visi kami menjadi BPO terkemuka, kami akan terus memaksimalkan kerjasama ini dengan optimaliasi layanan Beyond Sky sebagai layanan khusus dari GDPS di bidang penyedia tenaga kerja industri aviasi," kata dia dikutip Selasa (17/12/2024).
Melalui kerja sama ini, GDPS mengirimkan tim dengan posisi Senior Planner yang akan ditempatkan di Jacksons International Airport, Port Moresby, Papua New Guinea. Tenaga kerja profesional yang dipilih melalui proses seleksi ketat ini telah diberangkatkan pada tanggal 9 November dan 3 Desember 2024.
Dengan mengedepankan prinsip profesionalisme dan kualitas, Kerjasama ini merupakan langkah nyata GDPS dalam mewujudkan visi perusahaan untuk melakukan ekspansi ke pasar internasional di tahun 2024-2025.
"Kerjasama ini tidak hanya memperluas jangkauan bisnis GDPS, tetapi juga memperkuat citra Indonesia di kancah internasional dengan mengirimkan tenaga kerja berkeahlian tinggi. Kami percaya bahwa tenaga kerja kami dapat memberikan nilai tambah yang signifikan untuk PNG Air," lanjut Cornelis.
Tenaga Kerja Berkeahlian Tinggi
GDPS menegaskan posisinya sebagai penyedia tenaga kerja berkeahlian tinggi (high skill) di bidang aviasi, tidak hanya menyediakan solusi outsourcing tetapi mampu memenuhi kebutuhan tenaga ahli untuk mendukung operasional dan pengembangan maskapai internasional PNG Air.
Kerja sama ini diharapkan dapat memberikan nilai tambah yang signifikan serta dapat memberikan dampak positif yang berkelanjutan bagi GDPS dan PNG Air. Dengan keberhasilan ini, GDPS optimis dapat mengukuhkan posisinya sebagai mitra terpercaya dalam penyediaan solusi tenaga kerja, baik di tingkat nasional maupun internasional.